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      人事代理是指政府人力資源和社會保障部門所屬的公共人才服務(wù)機構(gòu)為用人單位提供人事管理、檔案保管、戶籍、社會保障代理、職稱評審和申報等一系列人事工作的名稱。官方人事代理的主體必須是政府人才服務(wù)機構(gòu)。然而，近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，許多人力資源公司，特別是私營人力資源公司，也在困境中釣魚，一些代理業(yè)務(wù)也被稱為官方名稱“人事代理”而且變得很高。事實上，人事代理作為社會發(fā)展的產(chǎn)物，對用人單位的好處非常明顯。一是幫助用人單位進行專業(yè)人事管理，將復(fù)雜的人事管理工作交給專業(yè)人才管理機構(gòu)；二是降低勞動力成本；第三，用人單位不會因相關(guān)政策不熟悉而帶來不必要的麻煩。    　　然而，近年來，大量的人力資源公司加入了這個行業(yè)，魚龍混雜，渾水摸魚，使得這個專業(yè)行業(yè)越來越混亂。很多人力資源公司明明是代理亂七八糟的工作，不得不打著人事代理的旗號，讓以前的高層人事代理業(yè)務(wù)岌岌可危，甚至成為很多政府部門不熟悉相關(guān)政策的工作人員的違法行為。
　　在國許多省份仍然非常重視人事代理業(yè)務(wù)。畢竟，它仍然是社會發(fā)展的需要，可以為雇主提供極大的便利。我們應(yīng)該正視它，理順它，而不是一刀切地拋棄它。